Disabilità e lavoro: i diritti esigibili
La vigente normativa prevede che i soggetti affetti da malattie disabilitanti, e quindi anche le persone con sclerosi multipla (SM), possano esercitare una serie di diritti, alcuni dei quali relativi al lavoro; in particolare la L. 68/1999 prevede il “collocamento mirato” attraverso la definizione di …